倪高平老师从企业基层做起，曾先后担任院校讲师和多家国有、民营企业及政府部门的培训师。积累了丰富的教学和实践经验，熟知企业的运作规律和掌握企业管理的实战技巧，能够多方面了解和洞察企业管理发展的动态。出于对企业文化和企业管理研究的专注与热爱，倪高平老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于企业文化、员工心态、员工素养、执行力提升的研究。在多年的咨询、培训过程中，倪高平老师始终坚持以“实用”为导向、以“提效”为目的、以“服务”为宗旨，在为客户提供的培训和咨询服务中反复运用普遍性和特殊性相结合及“脚鞋论”的原则和方法，并获得成效。同时，倪高平老师还在培训中坚持“思想认知转化为实际行动、理论知识转化为实践技能、实践技能转化为社会财富、社会财富转化为企业效益”的指导精神，使学员将“想”、“知”、“行”、“酬”相结合，“眼”、“心”“口”、“手”相结合融入到真实的管理情境亲身体验。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例分析，使参训者可以在案例分析学习中吸取教训、增长经验。

代表作：《做优秀员工 获幸福生活》《只要方法 不要借口》《构建企业文化 铸造企业灵魂》《团队执行力》《中层管理力提升》《企业文化理念及应用》《新晋员工培训》等。

培训特点：
1、根据企业单位需求设计课程
2、互动式教学
3、多媒体教学

授课风格：
倪高平老师拥有多家大型企业的授课和工作经验，熟悉企业培训的相关流程。课程实践性强，通俗易懂，在激励学员潜能和突破自我等方面有独到见解。对学员都有很强的启发性、激励性和实用性！受到业内和客户的好评。倪高平老师的授课风格风趣幽默，全程互动，给参训学员留下极强的印象。

服务领域：
1、企业文化建设
2、企业经营管理顾问咨询
3、公司内部训练设计执行
4、企业员工执行力提升

曾经服务单位：吕梁职业中学、吕梁市煤炭局、离石区煤炭局、中阳县煤炭局、华润集团、华晋集团、西山煤电、离柳集团、联盛集团、宏盛集团、永宁集团、大土河集团、襄矿集团、新民集团、鑫飞集团、润佳幼儿园等上百家企业单位。从事培训工作10余年，培训企业人数近30万人次。